Er Employer branding viktig?


Faktisk ville 86 % av arbeidstakerne ikke søkt, eller fortsette å jobbe for, et selskap som har et dårlig rykte hos tidligere ansatte eller allmennheten.

Hvis du har en god Employer branding så kan du redusere gjennomtrekk av ansatte med 28 %, og halvere kostnadene per ansettelse.  I tillegg vil sannsynligvis 75 % av aktive arbeidssøkere søke på en jobb hvis arbeidsgiveren aktivt forvalter sin employer brand.

Last ned infografikken til høyre

Er employer branding viktig?

 

Last ned nå Infografikk om

Employer Branding

Ofte stilte spørsmål

Jeg ber om informasjonen din i bytte for en verdifull ressurs for å (a) forbedre nettleseropplevelsen din ved å tilpasse nettsiden til dine behov; (b) sende informasjon til deg som jeg tror kan være av interesse for deg via e-post eller andre måter; (c) sende deg markedskommunikasjon som jeg tror kan være av verdi for deg. Du kan lese mer om min personvernerklæring her.

Ja, absolutt!

Jeg elsker å dele den kompetansen jeg har for å sørge for at flest mulig blir bedre med markedsføring.